三會同開共部署 回顧過去展未來 新起點 新要求 奮發新作為
1月18日,人才集團組織召開2023年落實全面從嚴治黨集體談話、意識形態專題部署會和安全生產部署會。會議總結了2022年集團在落實全面從嚴治黨、意識形態、安全生產等方面的工作成效,并就2023年的具體工作進行部署。集團黨委書記、董事長、總經理方泗平在會上做強調講話。集團領導班子、各部門負責人參加會議。
落實全面從嚴治黨集體談話
會議傳達學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上重要講話精神,及中央、省委、市委關于落實全面從嚴治黨部署要求。隨后,方泗平對集團2023年落實全面從嚴治黨的工作提出具體要求:
一、以新思想鑄魂,守正迎新
一要筑牢政治信仰。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,把“兩個確立”作為最深刻的政治領悟、最執著的政治信念、最堅定的政治自覺。二要加強理論武裝。推動學習常態化,深化主題教育成效,聚力全面、系統、整體的學習必修課、常修課,用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到學思踐悟、知行合一。三要豐富政治生活。在運用好組織生活會、民主生活會、民主評議、“三會一課”等制度基礎上,開展內容豐富、形式多樣的黨內政治生活,接受政治體檢,讓思想長期淬煉。
二、以新作風履責,擔當作為
一要抓落實、重執行。認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格履行“一崗雙責”,深化開展干部作風“五不”問題專項整治,確保整治行動落實到崗、責任到人。二要強效能、優服務。聚焦“三提三效”,聚力真抓實干,做到抓好黨建促發展、促改革、促民生。在實干實績實效上下功夫,在提質提標提效上下功夫,全力確保今年工作開好局、起好步。三要敢擔當、勇作為。要發揮好干部表率作用,持之以恒加強作風建設。落實落細黨的二十大提出的“深入實施人才強國戰略,深入實施“萬才聚漳”行動計劃,聚焦9+5產業集群,靶向引進各領域優秀人才等各項年度工作任務。
三、以新要求律己,樹好形象
一要以案示警?!肮濣c”就是“考點”,要從全市領導干部警示教育大會通報的腐敗案件中深刻汲取教訓,認識到問題性質的嚴重性,引以為鑒,把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。二要嚴于律己。作為新時代的黨員干部,我們要嚴于律己樹好形象,永懷敬畏之心,涵養浩然正氣,修煉嚴于律己的品德。三要強化管控。嚴格執行制度,深化源頭治理,提高用制度管人管事的針對性、操作性和實效性,不斷扎緊全面從嚴治黨的制度“籠子”,構建起不敢腐、不能腐、不想腐的管用機制,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
四、以新形態固企,守好陣地
在全球化的大時代背景下,職工思想更加活躍、復雜、開放。要切實履行好意識形態工作的主體責任,創新“互聯網+”工作模式,善于在實踐中發現和樹立典型、加強宣傳,利用新載體引導職工思想潮流。要增強網絡風險防范防控意識和能力,加強對各類網絡意識形態陣地的管理,要按照網絡與信息安全有關法律法規要求,進一步提升管理能力,切實做好網絡與信息安全保障工作。
意識形態專題部署
方泗平總結了2022年以來集團意識形態的工作成效,分析了集團工作存在問題和不足,并對2023年的工作提出部署要求:
一是高舉旗幟,抓好思想教育“主旋律”。各黨支部要將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入日常學習的重要內容,及時傳達學習中央、省和市關于意識形態工作指示精神。切實做到學懂悟透,進而用新思想、新要求指導本職工作。不斷推動成果轉化,對照集團新任務要求,拓寬工作思路,不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領,采取新措施、新辦法,力爭開創意識形態工作新局面。
二是強化聯動,筑牢網絡安全“主陣地”。各黨支部要定期開展意識形態和社會輿情分析,加強正面引導,堅持同錯誤思想、錯誤言論作斗爭,打造風清氣正的網絡環境。常態化開展意識形態排查,隨時關注各個方面的潛在風險,做到早發現、早報告、早控制、早解決。進一步強化網絡安全信息管理,做好信息智能化提升,利用網絡輿情監測常態化,不斷提升網絡輿論引導能力。
三是機制強基,打好意識形態“主動戰”。各黨支部必須牢固樹立“抓意識形態工作是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的理念。要堅持抓住源頭,堅持抓早抓小,在意識形態工作常態化長效化制度建設上下深功夫、苦功夫,不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度。領導干部要認真履行“一崗雙責”要求,加強分析研判,及時處理矛盾,切實抓好分管領域、職責范圍的意識形態工作,切實推動意識形態工作責任制落細落實。
安全生產工作專題部署
方泗平強調,要根據中央、省、市和市國資委關于的安全生產工作部署要求,持續做好2023年安全生產工作:
一、提高政治站位,時刻繃緊安全生產這根弦
要進一步貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神,堅持“人民至上、生命至上”,堅決扛起保安全底線的政治責任,按照“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”的要求,抓好責任落實、抓緊風險防范、抓牢成效鞏固,堅決防范重特大事故、有效遏制較大及以上事故、盡力減少一般事故,為集團安全生產形勢營造良好的安全環境。
二、突出工作重點,全方位排查整治安全隱患
各部門及權屬公司緊密結合自身業務實際和安全工作特點,有針對性采取有力措施,確保安全工作落實落細到位。要多手段消除安全隱患,重點圍繞人才大樓、職業技能中心、古城臺青創基地、科技大市場等集團辦公及項目場地,組織開展“風險自知、安全自查、隱患自改”的活動。
三、強化應急值守,保障重要節日重大活動安全
各企業要牢固樹立“過節”就是“過關”的思想,把安全生產工作擺在重中之重,認真抓實抓好。春節放假期間,要嚴格落實24小時領導帶班和專人值班制度,做好安全巡查工作。要加強個人防護,盡量避免前往人群密集場所,增強個人防疫意識。若有外出要注意安全,切記莫酒后開車,安全出行。
上午,集團同時組織觀看警示教育片,召開警示教育大會。